W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Strona główna Rzeczypospolitej Polskiej Sąd Rejonowy
w Szubinie
http://www.bip.gov.pl/

Zakład Poprawczy w Nowem

ul. Bydgoska 4
86-170 Nowe
telefon centrala - fax: (052) 33-27-518

1. Zakład Poprawczy w Nowem jest jednostka budżetową utworzoną Zarządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 sierpnia 2997 (Dz.Urz. MS Nr 3 poz. 30 § 2 pkt.18) jako zakład o charakterze zamkniętym dla chłopców -wielokrotnych uciekinierów zakładów o charakterze otwartym i półotwartym.

2. W skład organizacyjny zakładu wchodzą:
  • internat
  • Szkoła Podstawowa nr 3, Gimnazjum nr 2, Szkoła Zasadnicza
  • warsztaty szkolne
  • zespół diagnostyczno-korekcyjny
  • administracja i obsługa zakładu

3. Pobyt wychowanka w zakładzie ma umożliwić mu powrót do placówek o charakterze otwartym i półotwartym, przygotować wychowanka do życia zgodnego z normami społecznymi oraz przygotować go do samodzielności życiowej. Cele te są realizowane przez prowadzenie zintegrowanej działalności resocjalizacyjnej, dydaktycznej, wyrównawczo-kompensacyjnej i opiekuńczej.

4. Organami Zakładu poprawczego w Nowem są:
  • Dyrektor Zakładu,
  • Rada Zakładu.
Obowiązki i kompetencje Dyrektora określa sie następująco:
  1. dyrektorem zakładu może zostać nauczycielem mianowany lub dyplomowany, posiadający wyższe wykształcenie pedagogiczne i 5 lat stażu pracy pedagogicznej na stanowisku kierowniczym,
  2. dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników,
  3. kieruje praca placówki, zapewnia warunki niezbędne do realizacji zadań zakładu i ponosi odpowiedzialność za jego działanie,
  4. opracowuje przy współpracy z komisją wychowania perspektywiczny i roczny plan rozwoju placówki,
  5. organizuje obsługę administracyjną i finansową zakładu,
  6. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym zakładu i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
  7. sprawuje nadzór pedagogiczny,
  8. organizuje prace w poszczególnych agendach zakładu,
  9. wykonuje czynności wynikające ze stosunku pracy wobec pracowników pedagogicznych oraz innych pracowników zakładu,
  10. wykonuje czynności wynikające ze stosunku pracy wobec pracowników pedagogicznych oraz innych pracowników zakładu i z tego tytułu: - zatrudnia w drodze mianowania lub umowy o prace pracowników pedagogicznych zawiera umowy o pracę z innymi pracownikami zakładu oraz powierza funkcje kierownicze i odwołuje ich po zasięgnięciu opinii rady zakładu:
    • przyznaje nagrody oraz wymierza kary porządkowe pracownikom zakładu,
    • zawiesza pracownika pedagogicznego w pełnieniu obowiązków, jeżeli celowe jest odsunięcie go od pracy z wychowankami,
    • występuje (po zasięgnięciu opinii rady zakładu)z wnioskiem w sprawach odznaczeń nagród oraz innych wyróżnień dla pracowników zakładu,
    • rozwiązuje stosunek pracy z pracownikami zakładu w trybie i na zasadach określonych odrębnymi przepisami,
  11. dyrektor zakładu może powoływać zespoły doradcze,
  12. dyrektor reprezentuje zakład na zewnątrz.
Obowiązki i uprawnienia Rady Zakładu określone są regulaminem rady i przedstawiają się następująco:
  1. Rada Zakładu jest organem i współdziała z dyrektorem w wykonywaniu zadań zakładu dotyczących kształcenia, wychowania i opieki. W skład rady wchodzą dyrektor zakładu jako przewodniczący oraz wszyscy pracownicy pedagogiczni zakładu.
  2. W posiedzeniach rady moa brać udział, z głosem doradczym, osoby zaproszone przez przewodniczącego lub na wniosek rady.
  3. Posiedzenia odbywają się z inicjatywy przewodniczącego rady, organu prowadzącego zakład oraz organu sprawującego nadzór nad zakładem.
  4. Do kompetencji rady zakładu należy opiniowanie:
    • rocznego i perspektywicznego planu pracy i rozwoju zakładu,
    • organizacji pracy zakładu na dany rok,
    • wyników zachowania nieletnich,
    • organizacji doskonalenia zawodowego pracowników pedagogicznych,
    • wniosków o przyznanie nagród i środków dyscyplinarnych podjętych wobec wychowanka,
    • wnioski dyrektora w sprawie przydziału pracownikom pedagogicznym dodatkowych zajęć dydaktyczno-opiekuńczych lub wychowawczych.
  5. Rada zakładu powołuje komisję wychowania i opracowuje regulamin jej działania.
  6. Opinie rady są zatwierdzane większością głosów w obecności 2/3 jej członków.
  7. Członkowie rady zakładu są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na posiedzeniach rady. Osoby sprawujące funkcje kierownicze :
    1. Dyrektor - Andrzej Swakowski
    2. Dyrektor Szkół - Zygmunt Dembek
    3. Kierownik Internatu - Włodzimierz Markowski
    4. Z-ca Kierownika Internatu - Aleksander Szwajcer
    5. Główny Księgowy - Joanna Zbrzeska
Zakład Poprawczy dysponuje majątkiem Skarbu Państwa, który ma w zarządzie. Składnikami tego majątku są:
  • działka zabudowana w Nowem ul. Bydgoska 4
  • budynek szkolno-administracyjny,
  • budynek internatu,
  • budynek warsztatów,
  • budynek magazynowy,
  • budynek mieszkalny,
  • kotłownia.
Ewidencja: Dokumentację pobytu wychowanków w zakładzie stanowią:
  • księga ewidencji wychowanków,
  • akta osobowe wychowanków wraz z dokumentacją procesu resocjalizacji,
  • wykaz osób podlegających zameldowaniu,
  • karta wyposażenia wychowanka,
  • księga ewidencji nagród i środków dyscyplinarnych,
  • 2 księgi ewidencji wychowanków,
  • księga ewidencji przepustek i urlopów,
  • dziennik zajęć wychowawczych.
Wytworzył: Dorota Ślużyńska
Data wytworzenia:
Opublikował w BIP: Dorota Ślużyńska
Data opublikowania:
Liczba wyświetleń: 847

Powiadom znajomego